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ADMISSIONS巴黎人线上app欢迎你 「実態」として裁量がなかったという証明ができれば、裁量労働制を過去に遡って無効として、実際の労働時間に基づいて残業代を支払わせることも可能だ
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EVENTS亚美am8官方地址 楠木僕は「人間はそう簡単には変わらないものだ」という前提を持っています
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NOTICES亚美am8官方地址 会社には労働者の健康に配慮する義務があるし、労働者に過剰な負担を負わせて健康被害を生じさせた場合には会社に責任が生じる
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